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【問題反映】
7月9日，九江市第一人民醫院的員工向本報《黨報幫你辦》欄目反映，醫院聘用人員自進入醫院工作起，就一直沒有辦理社保。去年，醫院開始為聘用員工辦理社保，員工也按規定把個人應繳納部分交到醫院財務科，但事情至今仍沒有著落。希望本報能關注，督促醫院盡快為聘用員工辦理社保。
【調查核實】
隨后，記者與投訴人取得聯系。據介紹，自進入醫院之日起，聘用員工就與九江市第一人民醫院簽訂了合同，并明確醫院必須為員工購買醫保社保。然而，進入醫院工作六七年了，他們仍然沒有享受社保，此事涉及三四百名員工。去年上半年，有員工將問題反映到九江市委民聲通道后，醫院計算了每個人從進入醫院到去年6月30日止個人應負擔的部分，并從去年7月份起開始繳納社保。接到通知后，員工們積極將個人應繳部分交到了醫院財務科，多的交了1萬余元，少的也有上千元。然而，一年時間過去了，社保的事竟然毫無進展。
7月10日，記者專程來到九江市第一人民醫院核實。醫院相關科室的工作人員向記者證實，員工反映的情況基本屬實。
【記者幫辦】
據醫院人事科科長梅斌介紹，前期由于與社保部門工作銜接不到位，有些聘用職工的個人賬戶確實沒有社保金。去年6月，絕大多數員工將個人應補繳的部分交到了醫院，但醫院并沒有積極與社保部門對接，致使工作一直沒有取得進展。前不久，醫院黨委為此專門召開班子會議，要求抓緊時間盡快辦好。梅斌表示，12日前會把名單核實好，15日上班后報到社保局，并隨時向記者反饋進展情況。
7月19日，梅斌向記者反饋稱，包括新進員工總共800多人的社保名單已經造好了表，目前正在計算個人和單位應繳部分金額。梅斌最后表示，醫院黨委對此事非常重視，已經多次明確表態要求人事科全力以赴辦好。人事科也正積極與社保部門溝通協商，請社保部門給予協助，爭取月底前將名單和應繳部分資金轉入社保局。
本報記者曹小武
