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本報(bào)訊 見(jiàn)習(xí)記者付強(qiáng)報(bào)道：昨日，南昌市民盧女士向本報(bào)反映稱，其兒子小鄧在一家名為“神基科技外包”的廠區(qū)務(wù)工一個(gè)月，至今未領(lǐng)到一分錢工資。其間，勞務(wù)中介表示，廠方以小鄧自動(dòng)離職為由，一直拒絕支付工資；而該廠區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人卻稱，他們?cè)缫褜⒐べY發(fā)放至中介方。
盧女士告訴記者，今年1月9日，其兒子小鄧與南方人力資源中介簽訂了勞務(wù)合同。當(dāng)天，小鄧被派遣至南昌市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)一家名為“神基科技外包”的廠區(qū)務(wù)工，從事電腦外殼及包裝方面的工作。“當(dāng)時(shí)，我們與中介約定只做1個(gè)月短期工，并在離職前打了招呼，但對(duì)方一直沒(méi)有支付工資。”盧女士說(shuō)，小鄧先后在該廠上班28天，工資合計(jì)2547.14元。但這筆工資，一直都沒(méi)有領(lǐng)到。
對(duì)此，記者采訪了該廠區(qū)負(fù)責(zé)人張先生。他明確告訴記者，按照公司的流程，每月20日均會(huì)支付員工工資至南方人力資源。而小鄧的工資，他們?cè)缫寻l(fā)放到位。然而，對(duì)于這一點(diǎn)，南昌人力資源中介的負(fù)責(zé)人魯忠則表示，廠區(qū)以小鄧自動(dòng)離職為由，一直沒(méi)有支付這筆工資。
面對(duì)當(dāng)事兩方各執(zhí)一詞，小鄧打算向勞動(dòng)部門投訴，以維護(hù)其勞動(dòng)權(quán)益。
