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本報訊（記者桂榕、李文亭）3月26日，省長鹿心社主持召開省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動領導小組暨機關效能建設領導小組會議，總結2012年全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動，研究表彰事項，部署2013年全省機關效能建設工作。省領導凌成興、莫建成、周澤民等出席會議。
鹿心社在講話中充分肯定了我省干部作風集中整治活動取得的成效。他指出，去年，根據(jù)省委、省政府的統(tǒng)一部署，全省上下開展了集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動，取得了教育干部、轉變作風、推動工作、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的明顯成效。干部作風問題得到有效整治，重點領域和關鍵環(huán)節(jié)權力運行進一步規(guī)范，作風建設制度體系進一步完善。
鹿心社強調，今年，要在鞏固干部作風集中整治活動的基礎上，以更高的標準推進機關效能建設。要抓好重大決策部署的貫徹落實，為促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康較快發(fā)展提供有力保障。全面推進績效管理，今年將在54個省直單位和中央駐贛單位深入推進績效管理工作，各市、縣（區(qū)）也要參照執(zhí)行，并結合本地實際，盡快部署，抓好落實。切實規(guī)范權力運行，推進政務公開，實施關鍵崗位風險廉能管理，大力推進電子政務和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設，促使公共資源陽光交易、重大事項陽光決策、干部人事工作陽光操作、公共財政陽光運行。著力解決審批低效率、行政執(zhí)法不規(guī)范、行政問責落實不到位等突出問題。加快建立健全提升機關效能的長效機制，進一步推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制等制度，逐步實現(xiàn)以制度管人管事。他要求，要切實加強對機關效能建設的組織領導，落實工作責任，加大督查力度，積極創(chuàng)新實踐，確保全省機關效能有明顯的提升，更好地為經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾提供優(yōu)質高效的服務。
