江西企業(yè)網(wǎng)3月13日北京訊“城鄉(xiāng)居民人均收入實(shí)際增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)同步,勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步。”今年政府工作報(bào)告再次強(qiáng)調(diào)“兩個(gè)同步”,并提出“有效解決收入分配領(lǐng)域存在的問題,縮小收入分配差距”。我省的全國人大代表們?cè)谟懻撝姓J(rèn)為,“兩個(gè)同步”強(qiáng)調(diào)的實(shí)質(zhì),就是鼓起老百姓最期待的“錢袋子”。對(duì)此,大家有“三盼”。
一盼:分配更公平
今年初,國家統(tǒng)計(jì)局披露我國的基尼系數(shù)顯示:從2008年最高的0.491逐步回落,2012年為0.474。代表們表示,基尼系數(shù)雖有回落,但仍表明我們的收入差距還有待進(jìn)一步縮小。據(jù)2012年的相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,現(xiàn)在的城鄉(xiāng)收入差距仍高達(dá)3倍。
“縮小收入差距,一手要抓科學(xué)發(fā)展,把‘蛋糕’做得更大,另一手要抓收入分配,把‘蛋糕’分得更公平合理。”全國人大代表、景德鎮(zhèn)市珠山區(qū)新村街道梨樹園社區(qū)黨支部書記、主任余梅建議,推動(dòng)居民收入分配改革,我們可以從三個(gè)方面做文章:
——“托底”,對(duì)低收入困難群體實(shí)行直接轉(zhuǎn)移支付,保障其基本生活水平;
——“擴(kuò)中”,實(shí)施積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,堅(jiān)持?jǐn)U大就業(yè)和促進(jìn)創(chuàng)業(yè)并舉,增加居民勞動(dòng)性收入,實(shí)現(xiàn)中等收入群體的倍增;
——“限高”,加強(qiáng)對(duì)高收入行業(yè)和群體的收入監(jiān)管,優(yōu)化居民收入分配結(jié)構(gòu)。
二盼:鈔票更經(jīng)用
從“居民收入增長(zhǎng)”,到“城鄉(xiāng)居民人均收入實(shí)際增長(zhǎng)”,雖然看似差別不大,但在代表們的眼里,字字千鈞。
讓老百姓的錢包鼓起來是好事,但如果錢還沒捂熱,很快就貶值了,實(shí)際購買力下降了,這樣的收入增長(zhǎng),沒有實(shí)際意義。
全國人大代表、吉安市青原區(qū)新圩鎮(zhèn)農(nóng)民楊慧芝說,增加“實(shí)際”這兩個(gè)字非常重要。如果收入增一倍,物價(jià)也翻番,甚至工資沒有物價(jià)漲得快,那收入增長(zhǎng)再快,也不能使百姓真正受惠。
去年,我國居民消費(fèi)價(jià)格漲幅回落到2.6%,今年將把居民消費(fèi)價(jià)格漲幅控制在3.5%左右。對(duì)此,很多代表感到欣慰,但也擔(dān)心,正如政府工作報(bào)告指出,我國土地、勞動(dòng)力等要素價(jià)格,農(nóng)產(chǎn)品和服務(wù)類價(jià)格都存在上漲壓力。主要發(fā)達(dá)國家實(shí)行寬松貨幣政策并不斷加碼,輸入性通貨膨脹壓力不容忽視。
他們認(rèn)為,要切實(shí)保障重要商品供給,搞活流通,降低物流成本,加強(qiáng)市場(chǎng)價(jià)格監(jiān)管,保持物價(jià)總水平基本穩(wěn)定。此外,還應(yīng)盡量減少居民在醫(yī)療、養(yǎng)老、教育、住房、出行等方面的支出與負(fù)擔(dān)。
三盼:增長(zhǎng)更持久
對(duì)于如何縮小收入差距,大多數(shù)百姓希望“提高工資標(biāo)準(zhǔn),并設(shè)立正常工資增長(zhǎng)機(jī)制”。而據(jù)測(cè)算,居民收入中,勞動(dòng)報(bào)酬收入占80%以上。因此,提高勞動(dòng)報(bào)酬收入,成為提高居民收入的最基本途徑。
當(dāng)前的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)還面臨較大困難,而勞動(dòng)力成本不斷上升,很多企業(yè)經(jīng)營壓力很大,利潤(rùn)很薄。在這種情況下,工資水平的提升,一定要科學(xué)合理。同時(shí),要保障好農(nóng)民工工資發(fā)放。
全國人大代表、九江市職工學(xué)校工人陸永蘭建議,要建立農(nóng)民工工資發(fā)放制度,嚴(yán)格推行工資保證金制度,加大拖欠工資處罰力度,完善信用體制網(wǎng)絡(luò),簡(jiǎn)化法律訴訟程序。
代表們還提出,必須更好地提高勞動(dòng)者素質(zhì),提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,更多地依靠科技進(jìn)步、勞動(dòng)者素質(zhì)提高和管理創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。只有伴隨著勞動(dòng)技能的提高、技術(shù)的進(jìn)步、管理的創(chuàng)新和企業(yè)效益的提升,勞動(dòng)者工資增長(zhǎng)才是可持續(xù)的增長(zhǎng)。否則,短期內(nèi)過快的工資增長(zhǎng),容易變成無源之水。
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